Formação em Orientador de Carreira (T2)

Formação em Orientador de Carreira (T2)

  • 71 Alunos matriculados
  • 48 Horas de duração
  • 126 Aulas
  • 20 Módulos
  • 1 Avaliação
  • Certificado de conclusão
Parcele em 12x R$ 291,99 (ou R$ 2.997,00 à vista)
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Educador, autor, palestrante e considerado o pioneiro no coaching de carreira do Brasil
Maurício Sampaio

A formação em Orientador de Carreira é um curso para pessoas e profissionais que desejam atuar orientando as pessoas em seus desafios profissionais. Esse é um dos mercados que mais cresce no Brasil e no mundo.

2 anos Sem tempo para fazer o curso agora? Não tem problema.
Você poderá participar desse curso até 2 anos após a matrícula.

Pessoas e profissionais de diferentes áreas interessados no tema.

Maurício Sampaio
"Educador, autor, palestrante e considerado o pioneiro no coaching de carreira do Brasil"

   

Educador, autor, palestrante, considerado um dos maiores Coaches de Carreira do Brasil. Formado em pedagogia, com pós-graduação em Educação pela PUC-SP e especialização em Pensamento Estratégico e Gestão de Pessoas pela FGV.

Filho de educadora, cresceu no ambiente escolar. Foi diretor pedagógico, aonde pode compartilhar os seus conhecimentos como orientador vocacional, profissional e coach. Maurício consegue unir dois grandes temas EDUCAÇÃO e CARREIRA, em suas publicações, palestras e treinamentos.

Maurício exerceu também o cargo de Coordenador de programas para a juventude do Governo do Estado de São Paulo, e de diretor do grupo de Juventude e Carreira da AAPSA (Associação Paulista de Recursos Humanos e de Gestores de Pessoas).

Maurício Sampaio conta com mais de 5.000 horas de atendimentos individuais e em grupos, contribuindo com as pessoas em seus projetos profissionais.

Para ampliar o impacto de sua metodologia, fundou em 2011 o Instituto Maurício Sampaio, que já formou milhares de coaches de Carreira. Hoje já são mais de 2 mil alunos formados em todo Brasil e no exterior.

Autor best seller, Maurício escreveu os livros “Escolha Certa: como tomar a melhor decisão hoje para conquistar uma carreira de sucesso amanhã”, “Influência Positiva:pais e filhos construindo um futuro de sucesso”, e “Impacto: como utilizar suas experiências de vida e aprendizados para construir uma nova carreira”.


Tatiani Tozetti
"Consultora de RH, Coach de Carreira, Trainer, Palestrante e Professora Universitária"

   


Carol Hilal
"Especialista em comunicação e copywriting."

   

Carol Hilal é especialista em comunicação e copywriting. Pós graduada em marketing e apaixonada por comunicação persuasiva. Construiu sua carreira ajudando empresas do Brasil e do mundo a se posicionarem na imprensa e nas mídias sociais. Hoje, atua como copywriter de grandes lançamentos de produtos online. É, também, mestranda do Instituto de Psicologia da UFRJ e certificada como Analista Comportamental pelo ICIJ.


Fábio Borges
"Master Coach em Emotional Coaching"


-Palestrante internacional, com mais de 10 anos de experiência no palco, focado nas áreas de inteligência emocional, criatividade e humor
-Treinador de inteligência emocional
-Especialista em Programação Neurolinguística
-Formador e mentor palestrantes
-Master Coach em Emotional Coaching
-Criador da Imersão "Destrave-se" Para desinibição.
-Humorista de Stand Up Comedy


Certificado do IMS de 48h.

Conteúdo Programático

  • 1. Orientações importantes!
  • 2. Acesso ao grupo do Telegram
  • 3. Nossa agenda de conteúdo semanal
  • 4. Slides-Agenda
  • 1. Slides-Módulo I
  • 2. Diferentes tipos de abordagens em carreira
  • 3. Competências do Orientador
  • 4. O papel do Orientador
  • 5. Barreiras no processo de OC
  • 6. Objetivos da OC
  • 7. Áreas de atuação em OC
  • 8. Formato de atendimento em OC
  • 9. Quanto cobrar por uma OC
  • 1. Slides-Módulo II
  • 2. Enfoques teóricos
  • 3. O que é uma carreira?
  • 4. Terminologias em carreira
  • 5. Tipos de carreira
  • 6. Ciclo de vida e carreira
  • 7. Fases da carreira
  • 8. Estágios da carreira
  • 1. Slides-Módulo III
  • 2. Características de uma pessoa em TC
  • 3. Movimentos em TC
  • 4. Transição de carreira dentro e fora das empresas
  • 5. Os principais motivadores para uma TC
  • 6. Armadilhas em TC
  • 7. Fases em TC
  • 8. Os impactos de uma mudança de carreira
  • 1. Slides-Módulo IV
  • 2. Colocação e Recolocação profissional
  • 3. Movimentos que impactam um plano de carreira
  • 4. As principais decisões de um universitário
  • 5. Os eros mais comuns na carreira de um universitário
  • 6. Como preparar uma pessoa para uma CP ou uma RP
  • 7. Desenvolvendo um Currículo Vitae forte
  • 8. Prospecção do CV
  • 9. Role Paying para entrevistas de emprego
  • 10. Recolocação profissional
  • 11. Cenários do desempregado
  • 12. Cenários do desempregado-parte 2
  • 13. Os estágios do desempregado
  • 14. Empregabilidade x Trabalhabilidades
  • 15. Habilidades transferíveis e não transferíveis
  • 1. Desenvolvimento de carreira
  • 2. 5 fatores de sucesso em DC
  • 3. Indicadores de desenvolvimento de carreira
  • 4. Conceito de C.H.A
  • 5. Tipos de competências
  • 6. Regra dos 70-30
  • 7. Slides-Módulo V
  • 1. O novo perfil dos aposentados
  • 2. Aposentadoria X Envelhecimento
  • 3. Os medos na aposentadoria
  • 4. 3 principais fases da aposentadoria
  • 5. Ciclo P.R.R.
  • 6. Slides-Módulo VI
  • 1. Planejamento de Carreira
  • 2. Porque planejar uma carreira-parte A
  • 3. Porque planejar uma carreira-parte B
  • 4. Barreiras em um Planejamento de Carreira
  • 5. Mitos e inverdades em um PC
  • 6. Atitudes das pessoas quanto ao PC
  • 7. Armadilhas profissionais que impactam o PC
  • 8. Estratégias do desenvolvimento de um PC
  • 9. Estrutura de um PC
  • 10. Slides-Módulo VII
  • 1. O Método MS
  • 2. A primeira sessão
  • 3. Diagnóstico profissional
  • 4. Organização de sessões
  • 5. Mapa mental - Primeira sessão e Diagnóstico
  • 6. Mapa mental - Organização de sessões
  • 7. [Autoconhecimento] Valores para o trabalho
  • 8. [Autoconhecimento] Motivadores
  • 9. [Autoconhecimento] Âncoras de carreira
  • 10. [Autoconhecimento] Habilidades Transferíveis
  • 11. [Autoconhecimento] Roda das competências
  • 12. [Planejamento e ação] Planilha de realizações
  • 13. [Planejamento e ação] Mudança de hábitos
  • 14. [Pesquisa] Critérios ocupacionais
  • 15. [Pesquisa] Decisões ocupacionais
  • 16. [Pesquisa] Estratégias de carreira
  • 17. [Pesquisa] Pesquisa de campo educacional
  • 18. [Avaliação] Avaliação de resultados esperados
  • 19. [Avaliação] Relatório final
  • 20. Slides-Módulo VIII
  • 21. (Ferramenta) Cadastro do cliente
  • 22. (Ferramenta) Diagnóstico profissional
  • 23. (Ferramenta) Histórico de sessões
  • 24. (Ferramenta) Valores para o trabalho
  • 25. (Ferramenta) Âncoras de carreira
  • 26. (Ferramenta) Habilidades transferíveis
  • 27. (Ferramenta) Roda das competências
  • 28. (Ferramenta) Planilha de realizações
  • 29. (Ferramenta) Mudança de hábitos
  • 30. (Ferramenta) Critérios ocupacionais
  • 31. (Ferramenta) Decisões ocupacionais
  • 32. (Ferramenta) Estratégias de carreira
  • 33. (Ferramenta) Avaliação de resultados esperados
  • 34. (Ferramenta) Relatório final
  • 1. Conhecendo sobre avaliações, testes e jogos
  • 1. Indicações de leituras
  • 1. Modelo de Contrato - Pessoa Jurídica (PJ)
  • 1. Mindset do Negócio
  • 2. Posicionamento
  • 3. Marketing e Vendas - Estratégicas Básicas
  • 4. Marketing e Vendas - Estratégias Intermediárias
  • 5. Marketing e Vendas - Estratégias Avançadas
  • 6. Marketing e Vendas - Gatilhos Mentais
  • 7. Marketing e Vendas - Primeira Sessão
  • 8. Conhecimento e Finanças
  • 9. Mapa Mental da Aula + Cronograma de Postagens - Redes Sociais
  • 1. Como conquistar mais clientes de coaching utilizando o Linkedin
  • 1. E-mails Irresistíveis: a estratégia de copy para atrair clientes
  • 1. Como vender processos de coaching através de palestras encantadoras
  • 1. Como gerar 10x mais transformações nos seus clientes com os Sabotadores
  • 1. Aula 01-Objetivo pessoal
  • 2. Aula 02-Desenhando um grupo
  • 3. Aula 03-Marketing
  • 4. Aula 04-Estrutura das sessões (Parte I)
  • 5. Aula 04-Estrutura das sessões (Parte II)
  • 6. Aula 05-Organização
  • 7. Mapa mental da aula
  • 1. Estrutura da Mensagem para criar Palestras, Vídeos, Livros e eBooks
  • Avaliação Final
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